{"id":2118,"date":"2023-07-05T19:21:24","date_gmt":"2023-07-05T22:21:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wowlife.com.br\/portal\/politica-de-privacidade-lgpd\/"},"modified":"2024-06-10T13:58:52","modified_gmt":"2024-06-10T16:58:52","slug":"lgpd","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.wowlife.com.br\/portal\/lgpd\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de privacidade (LGPD)"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"2118\" class=\"elementor elementor-2118\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9e2c93e elementor-section-content-middle elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"9e2c93e\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6da6d9b\" data-id=\"6da6d9b\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2810dfb elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"2810dfb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8f7884e elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"8f7884e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"229\" src=\"https:\/\/www.wowlife.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/cropped-LOGO-AZUL-1024x293.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2087\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.wowlife.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/cropped-LOGO-AZUL-1024x293.png 1024w, https:\/\/www.wowlife.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/cropped-LOGO-AZUL-300x86.png 300w, https:\/\/www.wowlife.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/cropped-LOGO-AZUL-768x220.png 768w, https:\/\/www.wowlife.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/cropped-LOGO-AZUL.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e208594 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e208594\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">TERMO DE PRIVACIDADE E USO DE DADOS PESSOAIS<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f800a5d elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"f800a5d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-23708cc elementor-section-content-middle elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"23708cc\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-03ceeec\" data-id=\"03ceeec\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fc3000e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fc3000e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Partes. <\/strong>O presente Termo de Privacidade e Uso de Dados Pessoais (\u201cTERMO\u201d) se refere a responsabilidade legal referente a utiliza\u00e7\u00e3o dos dados pessoais coletados de todas as empresas que usufruem a PLATAFORMA WOWLIFE (\u201cCONTRATANTE\u201d), plataforma est\u00e1 representada por VIVA VIDA GEST\u00c3O E SERVI\u00c7OS LTDA. (\u201cCONTRATADA\u201d), em [01\/janeiro\/2022].<\/p>\n<p><strong>\u00c2mbito de Aplica\u00e7\u00e3o. <\/strong>Este Termo \u00e9 aplic\u00e1vel a todos os s\u00f3cios, diretores, gerentes, prepostos, empregados e colaboradores da CONTRATADA que venham a ter acesso e a proceder efetivamente ao tratamento de dados pessoais dos colaboradores e dependentes da CONTRATANTE.<\/p>\n<p><strong>Objeto. <\/strong>O TERMO destina-se a regular os termos e condi\u00e7\u00f5es de tratamento que a CONTRATADA venha a realizar sobre os dados pessoais dos colaboradores da CONTRATANTE, durante a execu\u00e7\u00e3o de suas atividades, ao abrigo do CONTRATO firmado entre as Partes atrav\u00e9s do acordo de benef\u00edcio existente entre CONTRATANTE e a empresa ALELO INSTITUI\u00c7\u00c3O DE PAGAMENTO S.A. qual n\u00e3o possui nenhuma responsabilidade perante os processos e usos de dados realizados pela CONTRATADA. As Partes poder\u00e3o, de comum acordo, atualizar, complementar e alterar este Termo para assegurar a conformidade das Partes \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel.<\/p>\n<p><strong>Tratamento dos Dados Pessoais. <\/strong>A CONTRATADA proceder\u00e1 ao tratamento dos dados pessoais e dados pessoais sens\u00edveis dos colaboradores da CONTRATANTE sempre em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel em mat\u00e9ria de prote\u00e7\u00e3o e uso de dados pessoais. A CONTRATADA tamb\u00e9m poder\u00e1 utilizar os dados para fins de an\u00e1lise, estat\u00edstica e contanto que devidamente anonimizados, mediante o uso de ferramentas ou recursos que impe\u00e7am, de forma definitiva, a identifica\u00e7\u00e3o ou identificabilidade dos colaboradores da CONTRATANTE.<\/p>\n<p><strong>Veda\u00e7\u00f5es. <\/strong>Em nenhum momento, \u00e9 permitido \u00e0 CONTRATADA qualquer tipo de tratamento de dados pessoais dos colaboradores da CONTRATANTE, incluindo, utiliza\u00e7\u00e3o ou explora\u00e7\u00e3o, com intuito comercial ou n\u00e3o, para finalidade diversa ou contr\u00e1ria do disposto neste Termo ou legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel em mat\u00e9ria de prote\u00e7\u00e3o e uso de dados pessoais.<\/p>\n<p><strong>Colabora\u00e7\u00e3o<\/strong>. Sempre que solicitado pela CONTRATANTE, a CONTRATADA colaborar\u00e1 e prestar\u00e1 a assist\u00eancia e suporte necess\u00e1rio relativamente a qualquer assunto ou mat\u00e9ria envolvendo o tratamento de dados pessoais dos colaboradores da CONTRATANTE, incluindo, mas n\u00e3o se limitando a: (i) disponibilizar informa\u00e7\u00f5es, documentos e registros detalhados, precisos, completos e atualizados, relativos ao tratamento de dados pessoais dos colaboradores da CONTRATANTE; (ii) permitir o acesso e a realiza\u00e7\u00e3o regular e cont\u00ednua de auditorias e inspe\u00e7\u00f5es pela CONTRATANTE, com a finalidade estrita de garantir a conformidade da CONTRATANTE e da CONTRATADA com o disposto neste Termo, CONTRATO e a legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel em mat\u00e9ria de prote\u00e7\u00e3o e uso de dados pessoais, e, sempre que aplic\u00e1vel, implementar as medidas e provid\u00eancias que se fa\u00e7am necess\u00e1rias e convenientes pela CONTRATANTE; (iii) colaborar com a CONTRATANTE no cumprimento de suas obriga\u00e7\u00f5es nos termos da legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel em mat\u00e9ria de prote\u00e7\u00e3o e uso de dados pessoais, tais como, na investiga\u00e7\u00e3o, mitiga\u00e7\u00e3o e remedia\u00e7\u00e3o de qualquer viola\u00e7\u00e3o, vazamento ou incidente envolvendo os dados pessoais dos colaboradores da CONTRATANTE, diante os titulares dos dados pessoais, representantes, terceiros e autoridades competentes; (iv) apoiar a Contratante a responder a qualquer solicita\u00e7\u00e3o, notifica\u00e7\u00e3o ou reclama\u00e7\u00e3o, relativamente aos dados pessoais dos seus colaboradores, diante seus titulares, representantes, terceiros e autoridades competentes, mediante a disponibiliza\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es e registros necess\u00e1rios.<\/p>\n<p><strong>Encarregados pelo Tratamento. <\/strong>A CONTRATADA desde j\u00e1 indica o seguinte respons\u00e1vel por todo e qualquer assunto envolvendo o tratamento de dados pessoais dos colaboradores da CONTRATANTE ao abrigo do Contrato:<\/p>\n<p><strong>Encarregado da C<\/strong><strong>ONTRATADA<\/strong><strong>:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Nome:<\/strong> S\u00e9rgio Rodrigo Lubel<br><strong>E-mail:<\/strong> ouvidoria@wowlife.com.br<br><strong>Telefone de contato:<\/strong> 19-99212-3581<\/p>\n<p><strong>Direitos dos Titulares dos Dados Pessoais. <\/strong>A CONTRATADA comunicar\u00e1, o quanto antes, a CONTRATANTE de toda e qualquer solicita\u00e7\u00e3o que venha a receber, realizada pelo titular dos dados pessoais, representante, terceiro ou autoridade competente, incluindo, seu respectivo teor e conte\u00fado, envolvendo os dados pessoais dos colaboradores da CONTRATANTE. Salvo se autorizado expressamente por escrito pela CONTRATANTE, a CONTRATADA n\u00e3o responder\u00e1 diretamente a tais solicita\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p><strong>Conformidade com a Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados Pessoais. Seguran\u00e7a. <\/strong>A CONTRATADA declara e reconhece diante a CONTRATANTE que constitui condi\u00e7\u00e3o essencial para a manuten\u00e7\u00e3o do CONTRATO que a CONTRATADA mantenha, a todo o tempo, as medidas de seguran\u00e7a necess\u00e1rias, adequadas e apropriadas para o tratamento de dados pessoais dos colaboradores da CONTRATANTE, considerando o estado da t\u00e9cnica, certifica\u00e7\u00f5es de processos existentes, melhores pr\u00e1ticas do setor, natureza e finalidade do tratamento, e seus impactos, bem como sua estrita conformidade, a todo o tempo, com o disposto neste Termo, Contrato e legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel em mat\u00e9ria de prote\u00e7\u00e3o e uso de dados pessoais.<\/p>\n<p><strong>Colaboradores da Contratada. <\/strong>A CONTRATADA somente permitir\u00e1 o tratamento dos dados pessoais da CONTRATANTE pelos colaboradores que necessitem efetivamente ter acesso aos mesmos para executarem suas atividades. Os referidos colaboradores da CONTRATADA ter\u00e3o o treinamento adequado em mat\u00e9ria de prote\u00e7\u00e3o de dados pessoais e legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel em mat\u00e9ria de prote\u00e7\u00e3o e uso de dados pessoais. Os colaboradores da CONTRATADA respons\u00e1veis pelo tratamento de dados pessoais estar\u00e3o sujeitos a obriga\u00e7\u00e3o de sigilo e confidencialidade.<\/p>\n<p><strong>Obriga\u00e7\u00e3o de Notifica\u00e7\u00e3o. <\/strong>A CONTRATADA comunicar\u00e1 \u00e0 CONTRATANTE, o quanto antes, a ocorr\u00eancia dos seguintes casos ou eventos, incluindo, mera suspeita, tentativa ou ind\u00edcio de: (i) se, em sua opini\u00e3o, o tratamento de dados pessoais dos colaboradores da CONTRATANTE for pass\u00edvel de violar, em qualquer medida, o disposto neste Termo, CONTRATO ou a legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel em mat\u00e9ria de prote\u00e7\u00e3o e uso de dados pessoais; (ii) notifica\u00e7\u00e3o, inspe\u00e7\u00e3o, fiscaliza\u00e7\u00e3o pelas autoridades p\u00fablicas competentes envolvendo mat\u00e9rias de prote\u00e7\u00e3o e uso de dados pessoais; (iii) comprometimento das medidas de seguran\u00e7a, t\u00e9cnicas e administrativas implementadas pela CONTRATADA para proteger os dados pessoais dos colaboradores da CONTRATANTE ou de terceiros ou identifica\u00e7\u00e3o de eventual incidente de seguran\u00e7a da CONTRATADA, incluindo, mas n\u00e3o se limitando, o acesso, utiliza\u00e7\u00e3o ou divulga\u00e7\u00e3o n\u00e3o autorizadas e de situa\u00e7\u00f5es acidentais ou il\u00edcitas de destrui\u00e7\u00e3o, perda, altera\u00e7\u00e3o, corrup\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o ou qualquer forma de tratamento inadequado, indevido ou il\u00edcito dos dados pessoais dos colaboradores da CONTRATANTE ou de terceiros; (iv) identifica\u00e7\u00e3o de qualquer falha nos seus processos e pr\u00e1ticas, relativas \u00e0 sua conformidade com o disposto neste Termo ou legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel em mat\u00e9ria de prote\u00e7\u00e3o e uso de dados pessoais; (v) incapacidade, tempor\u00e1ria ou permanente em assegurar sua conformidade com o disposto neste Termo ou legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel em mat\u00e9ria de prote\u00e7\u00e3o e uso de dados pessoais; (vi) identifica\u00e7\u00e3o de qualquer fato, evento, ind\u00edcio ou sinal que possa ou venha a interferir ou comprometer sua capacidade em assegurar a conformidade do tratamento de dados pessoais dos colaboradores da CONTRATANTE com o disposto neste Termo ou legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel em mat\u00e9ria de prote\u00e7\u00e3o e uso de dados pessoais.<\/p>\n<p><strong>Incidente de Seguran\u00e7a. <\/strong>Se identificado eventual incidente de seguran\u00e7a, incluindo mera suspeita ou tentativa, tais como, o acesso, utiliza\u00e7\u00e3o ou divulga\u00e7\u00e3o n\u00e3o autorizadas ou situa\u00e7\u00f5es acidentais ou il\u00edcitas de destrui\u00e7\u00e3o, perda, altera\u00e7\u00e3o, corrup\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o ou qualquer forma de tratamento inadequado, indevido ou ilegal dos dados pessoais dos colaboradores da CONTRATANTE ou de terceiros, a CONTRATADA informar\u00e1 a CONTRATANTE sobre: (i) a descri\u00e7\u00e3o detalhada do incidente de seguran\u00e7a, ou mera suspeita ou tentativa; (ii) os dados pessoais envolvidos; (iii) a data da ocorr\u00eancia da viola\u00e7\u00e3o, ou mera suspeita ou tentativa; (iv) a natureza da viola\u00e7\u00e3o, ou mera suspeita ou tentativa; (v) causa real ou presumida da viola\u00e7\u00e3o, ou mera suspeita ou tentativa; (vi) rela\u00e7\u00e3o com viola\u00e7\u00f5es anteriores, ou meras suspeitas ou tentativas; (vii) quaisquer poss\u00edveis efeitos da viola\u00e7\u00e3o, ou mera suspeita ou tentativa; (viii) medidas e provid\u00eancias j\u00e1 adotadas para limitar os efeitos; (ix) medidas e provid\u00eancias para mitigar e fazer cessar a viola\u00e7\u00e3o, suspeitas ou tentativas e seus efeitos negativos.<\/p>\n<p><strong>Subcontrata\u00e7\u00e3o<\/strong>. A CONTRATADA ser\u00e1 respons\u00e1vel por todo e qualquer ato, fato ou evento cometido ou ocorrido com seus subcontratados, envolvendo o tratamento de dados pessoais dos colaboradores da CONTRATANTE. Todas e quaisquer refer\u00eancias, obriga\u00e7\u00f5es, deveres e responsabilidades espec\u00edficas da CONTRATADA, de acordo com este Termo, s\u00e3o aplic\u00e1veis, por extens\u00e3o, aos seus subcontratados. A CONTRATADA manter\u00e1 registros, devida e suficientemente, detalhados, corretos e atualizados sobre todos os subcontratados autorizados, incluindo, mas n\u00e3o se limitando, as atividades de tratamento de dados pessoais dos colaboradores da CONTRATANTE realizadas pelo subcontratados. Os termos e condi\u00e7\u00f5es firmados entre a CONTRATADA e seus subcontratados dever\u00e3o ser id\u00eanticos ou similares ao presente Termo, assegurando a conformidade do tratamento de dados pessoais dos colaboradores da CONTRATANTE em conformidade com o disposto na legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel em mat\u00e9ria de prote\u00e7\u00e3o e uso de dados pessoais.<\/p>\n<p><strong>Encerramento do Servi\u00e7o. <\/strong>A CONTRATANTE poder\u00e1, a seu crit\u00e9rio \u00fanico, proceder ao encerramento imediato do SERVI\u00c7O, mediante notifica\u00e7\u00e3o escrita \u00e0 CONTRATADA, n\u00e3o sendo devido \u00e0 CONTRATADA, qualquer pagamento, multa, penalidade, compensa\u00e7\u00e3o ou indeniza\u00e7\u00e3o, em raz\u00e3o do t\u00e9rmino antecipado, a qualquer t\u00edtulo, natureza ou circunst\u00e2ncia pela CONTRATANTE, nas seguintes situa\u00e7\u00f5es, incluindo, mera suspeita, tentativa ou ind\u00edcio de: (i) comprometimento das medidas de seguran\u00e7a, t\u00e9cnicas e administrativas implementadas pela CONTRATADA para proteger os dados pessoais dos colaboradores da CONTRATANTE ou de terceiros ou identifica\u00e7\u00e3o de eventual vazamento ou incidente de seguran\u00e7a envolvendo a CONTRATADA, tais como, o acesso, utiliza\u00e7\u00e3o ou divulga\u00e7\u00e3o n\u00e3o autorizadas ou situa\u00e7\u00f5es acidentais ou il\u00edcitas de destrui\u00e7\u00e3o, perda, altera\u00e7\u00e3o, corrup\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o ou qualquer forma de tratamento inadequado, indevido ou ilegal dos dados pessoais dos colaboradores da CONTRATANTE ou de terceiros; (ii) descumprimento do disposto neste Termo ou \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel em mat\u00e9ria de prote\u00e7\u00e3o e uso de dados pessoais; (iii) ocorr\u00eancia de evento ou situa\u00e7\u00e3o que interfira ou comprometa a capacidade da CONTRATADA em assegurar, integralmente, sua conformidade com o disposto neste Termo ou \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel em mat\u00e9ria de prote\u00e7\u00e3o e uso de dados pessoais. N\u00e3o ser\u00e1 aplic\u00e1vel qualquer cl\u00e1usula eventualmente existente sobre prazo de cura ou regulariza\u00e7\u00e3o pela CONTRATADA.<\/p>\n<p><strong>Responsabilidade. <\/strong>A CONTRATADA assume a plena, ilimitada e integral responsabilidade diante a CONTRATANTE pelo tratamento dos dados pessoais dos colaboradores da CONTRATANTE que venha a realizar incluindo, mas n\u00e3o se limitando, isentar e indenizar a CONTRATANTE de todos e quaisquer danos e preju\u00edzos que venha a sofrer, a qualquer t\u00edtulo e natureza, incluindo os decorrentes de demandas, a\u00e7\u00f5es, processos e reivindica\u00e7\u00f5es instauradas por terceiros, fundadas, resultantes ou decorrentes do tratamento n\u00e3o autorizado ou indevido desses dados pessoais pela CONTRATADA, descumprimento do disposto neste Termo ou legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel em mat\u00e9ria de prote\u00e7\u00e3o e uso de dados pessoais pela CONTRATADA, ou por qualquer vazamento ou incidente de seguran\u00e7a que a CONTRATADA venha a sofrer, tais como, o acesso, utiliza\u00e7\u00e3o ou divulga\u00e7\u00e3o n\u00e3o autorizadas ou situa\u00e7\u00f5es acidentais ou il\u00edcitas de destrui\u00e7\u00e3o, perda, altera\u00e7\u00e3o, corrup\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o ou qualquer forma de tratamento inadequado, indevido ou ilegal dos dados pessoais dos colaboradores da CONTRATANTE.<\/p>\n<p><strong>Elimina\u00e7\u00e3o de Dados. <\/strong>Sem preju\u00edzo das demais disposi\u00e7\u00f5es constantes deste Termo, e na medida do legalmente permitido, todos os dados pessoais dos colaboradores da CONTRATANTE ser\u00e3o devidamente eliminados pela CONTRATADA: (i) sempre que n\u00e3o forem mais necess\u00e1rios para o cumprimento do objeto e finalidade do SERVI\u00c7O; (ii) quando n\u00e3o mais subsistir fundamento legal para a sua reten\u00e7\u00e3o, incluindo, mas n\u00e3o se limitando, o t\u00e9rmino do SERVI\u00c7O; (iii) ou quando n\u00e3o for permitida de acordo com a legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel em mat\u00e9ria de prote\u00e7\u00e3o e uso de dados pessoais. No caso, e somente neste caso, do t\u00e9rmino de SERVI\u00c7O, os dados dos usu\u00e1rios ser\u00e3o eliminados somente ap\u00f3s 02 (dois) anos da data de t\u00e9rmino com o intuito de resguardo legal da CONTRATADA em caso de algum colaborador\/ex-colaborador da CONTRATANTE venha a responsabilizar a CONTRATADA de uso indevido ou de quaisquer outra acusa\u00e7\u00e3o referente a utiliza\u00e7\u00e3o dos dados.<\/p>\n<p><strong><br>VIVA VIDA GEST\u00c3O E SERVI\u00c7OS LTDA.<br><\/strong>S\u00e9rgio Rodrigo Iubel<br><em>S\u00f3cio-Diretor<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5fa8bfd elementor-section-content-middle elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5fa8bfd\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-01b278e\" data-id=\"01b278e\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44f1a0c elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"44f1a0c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>TERMO DE PRIVACIDADE E USO DE DADOS PESSOAIS Partes. 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